رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی تشريح كرد: نگرانی‌های پايان سال کارگران

جامعه کارگری دیگر توان پذیرش وضعیت فعلی را ندارد و جوانب این کار قابل پیش بینی نیست/ حقوق کارگران از نرخ واقعی تورم همیشه یک سال عقب تراست.

با نزدیک شدن به تعطیلات نوروز، علاوه بر اضطراب افزایش چند برابری قیمت كالاها، كارگران قراردادي فشار رواني پايان قرارداد يكساله و احتمال عدم تمديد قرار داد و بيكاري را نيز متحمل مي‌شوند.

رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی کشور در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان اینکه طبق برآوردهاي اين اتحاديه، سبد معیشتی کارگران 20 تا 50 درصد افزایش قیمت داشته است افزود: شورای عالی کار در تعیین دستمزد کارگران تورم واقعی موجود و سبد معیشتی خانوار کارگری را لحاظ کند.

فتح الله بیات با اشاره به اینکه دریافت یارانه‌ها به جهت افزایش حامل‌های انرژی تاثیری در روند معیشت زندگی کارگران نداشته است خاطر نشان کرد: مسئولین برای بقای کارگران باید در تعیین دستمزد، افزایش نرخ اقلام سبد هزینه کالاهای مصرفی را لحاظ کنند.

او گفت: جامعه کارگری دیگر توان پذیرش وضعیت فعلی را ندارد و جوانب این کار قابل پیش بینی نیست.

اين فعال كارگري با اعلام اینکه اگر حقوق پایه 330 هزار تومانی کارگران دو برابر شود هم باز با شرایط کنونی افزایش قیمتها کارگران جوابگو زندگی خود نخواهند بود.

او اظهار داشت: متاسفانه شورای عالی کار با در نظر گرفتن تورم 2 الی 3 ماه آخر سال، پیش بینی تورم سال جدید را مد نظر قرار نمی‌دهد.

بيات با تاکید بر اینکه در تعیین دستمزد در چند سال گذشته تورم واقعی مد نظر نبوده است عنوان کرد: حقوق کارگران از نرخ واقعی تورم همیشه یک سال عقب تراست.

او خاطر نشان کرد: با نزدیک شدن به سال جدید ، نگرانی های کارگران قرار دادی با اتمام قرار داد یکساله و ادامه همکاری با واحد طرف قرارداد بیشتر شده است.

رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی در خاتمه افزود: شورای عالی کار با در نظر گرفتن همه جوانب در تعیین دستمزد کارگران سیاستی اتخاذ کند تا کارگران شرمنده خانواده خود نباشند.